Заведующий отделом

09 Января 2025

ЕВРООПТ

Город:

Светлогорск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ЕВРООПТ"

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ.

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!
Период действия акции с 13.01.2025 года по 28.02.2025 года.

ОБЯЗАННОСТИ:

Руководство деятельностью отдела;
Контроль торгового процесса (выкладка товара, сроки реализации, ценники и т.д.);
Контроль работы персонала торгового зала (продавцы, грузчики, комплектовщики и т.д.);
Координация действий торгового персонала, оперативное пополнение товаром торгового зала;
Обеспечение стандартов размещения товара продавцами;
Подготовка залов к акциям;
Соблюдение требований "Правил торговли" со скоропортящимися товарами;
Составление товарного отчета;
Участие в инвентаризации ТМЦ;
Контроль сохранности товарно-материальных ценностей.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в сфере торговли (обязательно);
Среднее специальное образование;
Внимательность;
Высокий уровень организации;
Честность;
Желание работать и зарабатывать;
Желательно наличие опыта работы контролером-кассиром.

ГАРАНТИИ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА:

Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов.
Учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "Евроопт", "Хит" и "Грошык" для дополнительных выплат
Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей;
Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей.
Обеды со скидкой 50%
Позитивный коллектив профессионалов;
Удобный сменный график работы;
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).